Cedric traint en coacht al 15 jaar managers en management teams op alle niveaus. Hij specialiseerde zich 10 jaar geleden in organisatiecultuur en in de impact van leiderschaps- en managementpraktijken op de productiviteit, de motivatie en het welzijn van mensen. Zijn focus ligt vandaag dan ook voornamelijk op de begeleiding van directiecomités en changeteams bij engagementvraagstukken en cultuur- en leadershiptransformaties. Cedric studeerde psychologie en antropologie aan de K.U. Leuven.
