Geëngageerde medewerkers,
een wendbare organisatie
Een wendbare organisatie kan maar ontstaan waar medewerkers zich ten volle engageren. Wij helpen bedrijven de context creëren, op alle niveaus, waarbinnen ze duurzaam kunnen groeien. Aansturend op de stijging van hun productiviteit. Maar met blijvende aandacht voor het welzijn van hun mensen. Want beide gaan hand in hand.
Onze diensten & tools
Bouwen aan een engagerende bedrijfscultuur
Wij werken met u aan een organisatie waarin medewerkers in de eerste plaats naar klanten kijken. Waarin ze autonoom hun verantwoordelijkheid opnemen, open voor vernieuwing. Aan een cultuur waarin mensen zich ten volle kunnen en willen engageren. Omdat ze zich er goed in voelen.
Leidinggevenden coachen in empoweren
Wij helpen u om sterke leiders van uw directe leidinggevenden te maken, die inzicht hebben in de motivatienoden van hun mensen en hen vandaaruit richting geven, challengen en coachen. Sterke leiders versterken. En staan op die manier garant voor betrokken en autonome werknemers, die hun verantwoordelijkheid opnemen en met verandering weten om te gaan.
Agile teams vormen
U weet maar al te goed dat een performant team niet zomaar een kwestie is van een stel toptalenten bij elkaar te brengen. Ondernemende teams hebben met elkaar gemeen dat ze efficiënt en wendbaar georganiseerd zijn en dat de teamleden in alle vertrouwen met elkaar samenwerken. Wij ondersteunen u in het ontwikkelen van zulke agile teams.
Talent & veerkracht ontwikkelen
Wij helpen u de talenten & veerkracht van uw medewerkers te ontwikkelen, hun bereidheid om zich open te stellen voor vernieuwing en om blijvend bij te leren. Zo wapenen we hen om beter om te gaan met de voortdurende verandering die deel geworden is van hun dagelijkse realiteit.
Onze klanten
Ik sprak met directeurs in het bedrijf en ze waren zeer lovend over jullie ondersteuning en workshops. Ze waardeerden de tijdsinvestering, waardeerden de gestructureerde feedback, de sterke innames, jullie enorme flexibiliteit met betrekking tot planning en agenda’s en het feit dat de timing werd bereikt. Een grote meerwaarde.
Het resultaat: sterke discussies, relevante input voor de offsite, medewerkers die meer bewust en betrokken zijn en alles tegen een zeer redelijke prijs.
Katrien Aerts
Learning Consultant, BNP Paribas FortisVeel kennis en ervaring, voorbeelden en verhalen. Los daarvan een grappige stijl, zeer aangenaam om naar te luisteren! De oefeningen worden vaak door onze medewerkers toegepast, dus zeer relevant. En we kunnen vragen stellen over problemen die nu urgent zijn; de trainers waren bereid om het schema aan te passen en de sessie “verandering” meer prioriteit te geven. Geweldige ervaring!
Yannick Stolk
Operations Daily Banking & Savings, AXAMijn team miste alignering. We hadden het gevoel dat iedereen hard met hun eigen werk bezig was en tegelijkertijd voelden we niet dat we als een team samenwerkten. De teamcoaching liet toe om gevoelige onderwerpen op tafel te brengen; ze deed ons begrijpen hoe elk teamlid zijn / haar werkomgeving vanuit een ander perspectief bekijkt. Ten slotte heeft het ons geholpen om een teamdoel te creëren en zo hebben we ons meer als een team kunnen organiseren.
