Leading Change

Deze cursus is bedoeld voor iedereen die een leidende rol neemt in veranderingsprocessen. Of dat nu is als nieuwe leidinggevende die een frisse wind door zijn/haar team wil doen waaien of als individu die een belangrijke beslissing neemt die een impact heeft op de mensen rondom zich.

Deze cursus is een praktijkgerichte opleiding waarin u leert daadwerkelijk te transformeren, weerstand om te buigen naar bereidwilligheid om tenslotte het slagingspercentage van uw veranderingsinitiatieven aanzienlijk te verhogen.

Categorieën: , ,
  • Beschrijving

    Product Description

    Wat betekent “Leading Change”?

    Verandering is de enige zekerheid in je bedrijf. Toch mislukt maar liefst 70% van de veranderingsinitiatieven binnen organisaties. Waarom is verandering zo moeilijk? Welke rol moet u als leider op u nemen in een proces van transformatie? En hoe implementeert u een veranderingsstrategie terwijl de business gewoon doordraait?

    Op deze en meer vragen krijgt u antwoord tijdens de opleiding ‘Leading Change’. 

    Waarom deelnemen?

    Deze cursus is bedoeld voor iedereen die een leidende rol neemt in veranderingsprocessen. Of dat nu is als nieuwe leidinggevende die een frisse wind door zijn/haar team wil doen waaien of als individu die een belangrijke beslissing neemt die een impact heeft op de mensen rondom zich.

    Deze cursus is een praktijkgerichte opleiding waarin u leert daadwerkelijk te transformeren, weerstand om te buigen naar bereidwilligheid om tenslotte het slagingspercentage van uw veranderingsinitiatieven aanzienlijk te verhogen.

    Hoe werkt de online cursus?

    De online cursus bevat videos, artikels, huiswerkopdrachten, prikkelende vragen, een afgeschermde community om je inzichten te delen en templates om je eigen change plan te maken.

    Je kan elke module op je eigen tempo op een comfortabele plek afwerken. Je kan deze cursus desgewenst samen met een collega doorlopen! Om het maximum uit deze opleiding te halen raden we je aan 1 à 2 uur per week te besteden aan het afwerken van elke module.

    Wat kan je verwachten?

    Reken erop om 12 uur aan deze cursus te besteden. Klik hier voor een meer gedetailleerd beeld van de inhoud van de cursus.

    Wanneer je alle modules hebt afgerond kan je verwachten dat:

    1. Je de essentie van verandering en de belangrijkste kaders van veranderingsmanagement kent
    2. Je weerstand weet te (h)erkennen
    3. Je je eigen veranderingsinitiatief en stakeholders in kaart kan brengen
    4. Je de mechanismen achter weerstand weet te identificeren
    5. Je tools in handen hebt om met rationele weerstand om te gaan
    6. Je tools in handen hebt om met emotionele weerstand om te gaan
    7. Je tools in handen hebt om met relationele weerstand om te gaan
    8. Je tools in handen hebt om met structurele weerstand om te gaan
    9. Je je eigen change plan hebt gemaakt
  • Beoordelingen (0)

    Beoordelingen

    Er zijn nog geen beoordelingen.

    Wees de eerste om “Leading Change” te beoordelen

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.