Empowerend Leidinggeven

Zelfsturende business units en teams tonen vandaag aan dat medewerkers perfect in staat zijn om zichzelf te organiseren. Heeft de manager dan nog een meerwaarde? Absoluut! In de eerste plaats door richting te geven. De moderne leider helpt zijn mensen om doelen, rollen en de manier waarop er overlegd wordt binnen het team scherp te krijgen en begeleidt hen doorheen soms lastige veranderingen. Hij coacht daarbij vanuit motivatienoden en talenten. Dergelijke competenties zijn cruciaal binnen organisaties die de decentralisatie inzetten.

De online cursus bevat videos, artikels, huiswerkopdrachten, prikkelende vragen, een afgeschermde community om je inzichten te delen en templates om je eigen actieplan te maken. Je kan elke module op je eigen tempo op een comfortabele plek afwerken. De cursus wordt begeleid door een professionele facilitator. Je hebt onbeperkte toegang tot al het materiaal gedurende 2 maanden.

  • Beschrijving

    Product Description

    Wat betekent “Empowerend Leidinggeven”?

    Zelfsturende business units en teams tonen vandaag aan dat medewerkers perfect in staat zijn om zichzelf te organiseren. Heeft de manager dan nog een meerwaarde? Absoluut! In de eerste plaats door richting te geven. De moderne leider helpt zijn mensen om doelen, rollen en de manier waarop er overlegd wordt binnen het team scherp te krijgen en begeleidt hen doorheen soms lastige veranderingen. Hij coacht daarbij vanuit motivatienoden en talenten. Dergelijke competenties zijn cruciaal binnen organisaties die de decentralisatie inzetten.

    Hoe je dat doet leer je in deze cursus ‘Empowerend Leidinggeven’.

    Waarom deelnemen?

    Deze cursus is bedoeld voor iedere leidinggevende die gelooft in het potentieel van zijn medewerkers en het beste in hen naar boven wil halen.

    Deze cursus is een praktijkgerichte opleiding waarin je inzicht krijgt in wat empowerment nu juist (niet) is, welke sleutelcompetenties van belang zijn en hoe je die kan ontwikkelen aan de hand van praktische, praktijkgerichte kaders en tools. 

    Hoe werkt de online cursus?

    De online cursus bevat videos, artikels, huiswerkopdrachten, prikkelende vragen, een afgeschermde community om je inzichten te delen en templates om je eigen actieplan te maken.

    Je kan elke module op je eigen tempo op een comfortabele plek afwerken. Je kan deze cursus desgewenst in team of samen met een collega doorlopen! Om het maximum uit deze opleiding te halen raden we je aan 1 à 2 uur per week te besteden aan het afwerken van elke module.

    Wat kan je verwachten?

    Reken erop om 8 uur aan deze cursus te besteden.

    Wanneer je alle modules hebt afgerond kan je verwachten dat:

    1. Je inzicht hebt in wat empowerment (niet) is
    2. Je weet welke sleutelcompetenties hiervoor van belang zijn
    3. Je al jouw medewerkers kunt meekrijgen in dit verhaal
    4. Je je team van de nodige richting & grenzen, oftewel structuur, kan voorzien
    5. Je weet hoe je je teamleden autonomie kan geven
    6. Je je teamleden kan coachen op hun ontwikkeling, om innerlijke blokkades weg te nemen en problemen op te lossen
    7. Je je sterk presterende teamleden kan challengen om steeds meer bij te leren
    8. Je op een motiverende en empowerende manier doelstellingen kan formuleren
    9. Je medewerkers verantwoordelijk kan houden voor zowel prestaties als gedrag
  • Beoordelingen (0)

    Beoordelingen

    Er zijn nog geen beoordelingen.

    Wees de eerste om “Empowerend Leidinggeven” te beoordelen

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.