Teams coachen op samenwerken

In de zoektocht naar een antwoord op de vraag waarom zo veel teams het moeilijk hebben om hun doelstellingen te bereiken en een bijdrage te leveren aan het succes van de gehele organisatie, is het concept ‘samenwerking’ een cruciaal topic geworden. Een team gaat typisch door een aantal ontwikkelingsfasen in haar groei naar maturiteit. Elke fase van teamontwikkeling heeft haar specifieke uitdagingen voor een groep mensen die proberen succesvol samen de krachten te bundelen en het maximum van hun potentieel te bereiken.

Categorieën: , ,
  • Beschrijving

    Product Description

    Wat betekent “samenwerking”?

    In de zoektocht naar een antwoord op de vraag waarom zo veel teams het moeilijk hebben om hun doelstellingen te bereiken en een bijdrage te leveren aan het succes van de gehele organisatie, is het concept ‘samenwerking’ een cruciaal topic geworden. Een team gaat typisch door een aantal ontwikkelingsfasen in haar groei naar maturiteit. Elke fase van teamontwikkeling heeft haar specifieke uitdagingen voor een groep mensen die proberen succesvol samen de krachten te bundelen en het maximum van hun potentieel te bereiken.

    Als team coach, facilitator en/of leider heb je specifieke vaardigheden nodig om de dynamiek te begeleiden afhankelijk van de fase waarin je team zich bevindt. Die vaardigheden verwerf je in de opleiding ‘Teams coachen op samenwerken’.

    Waarom deelnemen?

    Deze cursus is bedoeld voor iedereen die een team aanstuurt of coacht en de ontwikkeling van het team wil versnellen of optimaliseren.

    Deze cursus is een praktijkgerichte opleiding waarin je leert detecteren in welke ontwikkelingsfase je team zich bevindt, waar het dan nood aan heeft en op welke manier je dat kan bewerkstelligen.

    Hoe werkt de online cursus?

    De online cursus bevat videos, artikels, huiswerkopdrachten, prikkelende vragen, een afgeschermde community om je inzichten te delen en templates om je eigen change plan te maken.

    Je kan elke module op je eigen tempo op een comfortabele plek afwerken. Je kan deze cursus desgewenst samen met een collega doorlopen! Om het maximum uit deze opleiding te halen raden we je aan 1 à 2 uur per week te besteden aan het afwerken van elke module.

    Wat kan je verwachten?

    Reken erop om 7 uur aan deze cursus te besteden.

    Wanneer je alle modules hebt afgerond kan je verwachten dat:

    1. Je de fases van teamontwikkeling kent en kan detecteren in je eigen team
    2. Je de belangrijkste dysfuncties van een team kan herkennen
    3. Je het belang en de drivers van engagement kent
    4. Je inzicht hebt in de manier waarop leren in een team plaats vindt
    5. Je team-commitment, structuur en duidelijke afspraken kan bewerkstelligen
    6. Je het belang van vertrouwen kent en hoe je dat kan opbouwen
    7. Je technieken in handen hebt om constructief met diversiteit meningsverschillen om te gaan
    8. Je de juiste voorbereidingen kan treffen voor belangrijke team meetings
    9. Je een actieplan kan opstellen
    10. Je de belangrijkste valkuilen van een team coaching kan vermijden
  • Beoordelingen (0)

    Beoordelingen

    Er zijn nog geen beoordelingen.

    Wees de eerste om “Teams coachen op samenwerken” te beoordelen

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.