
Life doesn’t get better by chance. It gets better by change.
Leading Change – inhoud van de opleiding
Module 1: Welkom
- LEZEN: Wegwijs in Curatr
- LEZEN & DELEN: Doelstellingen en uw verwachtingen van de opleiding
- DELEN: Uzelf voorstellen
Module 2: De essentie van change management
- VIDEO: de essentie van change management
- VIDEO: het “unfreeze – change – refreeze” model van K. Lewin
- LEZEN: het model van K. Lewin in meer detail
- VIDEO: het ADKAR 5-objectieven model
- LEZEN: het ADKAR-model in meer detail
- LEZEN: het 8-stappen model van Kotter
Module 3: Weerstand (h)erkennen
- VIDEO: herkenbare verhalen van weerstand
- VIDEO: waarom is verandering zo moeilijk?
- LEZEN: de veranderingscurve van Kübler-Ross
- VIDEO: de fasen van verandering geïllustreerd door Homer Simpson
- LEZEN: de sabotagelijn
Module 4: Weerstand (h)erkennen
- DELEN: uw eigen veranderingsinitiatief met de eindsituatie in gedachten
- VIDEO: uw stakeholders en hun houding/energie in kaart brengen
- DOWNLOAD: template voor uw eigen stakeholders analyse
- DELEN: uw eigen stakeholders analyse
Module 5: De mechanismen achter weerstand
- VIDEO: de drie oorzaken van weerstand
- LEZEN: 10 redenen waarom mensen weerstand bieden
- VIDEO: de metafoor van de olifant en zijn berijder
Module 6: Tools om met rationele weerstand om te gaan
- LEZEN: communiceer eenvoudig
- VIDEO: start met de waarom
- VIDEO: focus op wat werkt
- DELEN: uw rationele argumenten voor verandering
Module 7: Tools om met emotionele weerstand om te gaan
- VIDEO: spreek het buikgevoel aan
- VIDEO: cultiveer momentum
- VIDEO: stimuleer het nemen van risico’s
Module 8: Tools om met relationele weerstand om te gaan
- LEZEN: verhoog uw autoriteit
- VIDEO: gelijkwaardigheid
- LEZEN: verhoog uw sympathie door nederigheid en bescheidenheid
- LEZEN: hoe sympathie u een betere onderhandelaar maakt
- DELEN: uw relationele argumenten voor verandering
Module 8: Tools om met structurele weerstand om te gaan
- LEZEN: 5 manieren om een gewoonte te veranderen
- LEZEN: vuistregels of heuristieken
- VIDEO: tips om uitstelgedrag tegen te gaan
- LEZEN: kuddegdrag
- VIDEO: sociaal bewijs
Module 9: Een change plan maken
- DOWNLOAD: de template voor uw eigen change plan
Leading Change
€50- 1 maand toegang
- hoge kwaliteit bronmateriaal
- échte ondersteuning door een facilitator
- kwaliteitsvolle interactie met mede-cursisten
- gamification
- integratie met Mozilla’s Open Badges
- certificaat bij beëindigen van de cursus
Nieuw op ons platform?
Nieuw op ons platform?
“Waarom is verandering zo moeilijk?”
Bekijk hier een fragment uit de Leading Change online cursus:
De cursus kan klassikaal georganiseerd worden of online doorlopen worden. Wenst u meer details over de klassikale versie, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.