
Deze training is bedoeld voor organisaties die de transitie maken naar een ‘empowerende’ stijl van leidinggeven in het kader van een cultuurtransformatie, een decentralisatie van bevoegdheden of van New Way Of Work.
Managers leren er wat empowerend leidinggeven in essentie is en sleuteltechnieken voor elk van de vijf kerncompetenties: structuur bieden, autonomie geven, coachen, challengen en verantwoordelijk houden.